● Organisieren und Leiten von Workshops zum Thema Klimapolitik in Bildungseinrichtungen
● Übersicht und Leitung des CliM’School Teams, Delegieren von Aufgaben
● Kontakt zu anderen Organisationen
● Interne Berichterstattung
● Ansprechperson für das Projekt CliM’School
● Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projekts und des Teams

Ganz einfach – wenn alle Punkte von unten auf dich zutreffen. 

● großes Interesse für Klima und Umweltpolitik
● Organisationstalent
● gute Kommunikation
● strukturierte Arbeitsweise
● Verlässlichkeit
● Teamfähigkeit

CliMates Austria ist ein internationaler, von Studierenden und jungen Berufstätigen geführter Think
and-Do Tank, der Menschen auf der ganzen Welt zusammenbringt. Unser Ziel ist es, die
Herausforderungen des Klimawandels zu evaluieren und junge Menschen über klimarelevante
Themen aufzuklären und zu mobilisieren, um gemeinsam innovative Lösungen zu finden. Wir
fördern die Diskussion und Zusammenarbeit für Klimaschutz Lösungen durch Überzeugungsarbeit,
Ausbildung und Selbstbestimmung, sowie Forschung. CliMates Austria ist Teil eines internationalen
Netzwerks, welches schon seit 2011 erfolgreich in dem Bereich aktiv ist.

CliMates Austria hat sich schnell entwickelt und schon jetzt zwei Kooperationen mit Global 2000
(Österreichs führender Umweltschutzorganisation), sowie dem Bundesministerium für
Nachhaltigkeit und Tourismus. Wir arbeiten zielstrebig als Freiwillige daran, eine einflussreiche
Jugendorganisation zu werden und stecken unser Herz und unsere Zeit in die Verwirklichung
unserer Ziele.
Wir bieten dir außerdem ein internationales Netzwerk, Fachwissen in Klimaschutz und
Umweltpolitik, sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Vernetzung, welche auf
freiwilliger Basis und üblicherweise kostenlos in Anspruch genommen werden können.
Deine Teilnahme ist eine Investition in eine positive Zukunft – als junge Person wirst du Erfahrungen
sammeln, die im zukünftigen Berufsfeld relevant sind. Als erfahrene Person wirst du die Möglichkeit
haben, in einer einzigartigen und dynamischen Organisation zum Wandel beizutragen.

Die Position erfolgt auf freiwilliger Basis ohne Entgelt. Das durch die Workshops im Rahmen des
Projekt CliM’School eingenommene Geld, wird für Teambuilding Aktivitäten bzw. für generelle Team
Meetings in Lokalen verwendet. Die Arbeitszeiten sind flexibel und belaufen sich ungefähr auf 5-8
Stunden pro Woche.
Wir verstehen, dass Zeit manchmal knapp sein kann und versuchen daher, so flexibel wie möglich
zu sein. Verlässlichkeit ist jedoch unabdingbar. Wir erwarten deshalb vor allem am Anfang, dass
sich die Person Zeit für persönliche bzw. teilweise virtuelle Treffen nimmt und danach in regulärem
Kontakt, vor allem mit dem Vorstand, bleiben kann.